招商银行低柜理财经理(招行理财经理级别)
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深圳招行理财经理工资怎么样
1、万,银行理财经理是属于高薪职业,在银行当中是有着举足轻重的地位,而且也是主管理财这个项目的。工资都是在1万元。
2、根据查询相关公开信息显示银行理财经理保底年薪12万,综合年薪12到30万,免费工作三餐,过节费大节1500,小节礼品、五险一金、带薪年假、多元的年终奖励、多渠道的晋升体系、完善的培训体系、人性的管理模式、多样的福利补贴等。
3、招行是央企招商局集团的成员企业,但是由于股份比较分散,再加上发源于“搞钱就是一切”的深圳, 招行的企业风格与国企有较大差异(有狼性) 。
4、平均工资 ¥ 15K/月,最多人拿 20K-30K。其中应届生工资¥8560,1-3年工资¥13650,3-5年工资¥17060,5-10年工资¥16910。
5、不过你做的是行政,基本工资会比较低,绩效工资也只是平均工资。强烈建议不要直接做行政工作。否则将来你想跳槽都狠困难。
6、但是一般来说,银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中,其薪资待遇更是非常优厚。此外,由于银行理财经理的工作性质比较特殊,所以其福利待遇也相对较好。
招行理财经理要求高吗
1、理财经理专业要求程度高。根据查询相关公开信息显示,理财经理要求经济金融类、法律类、计算机、人力资源、财务会计类等相关专业,同时具备丰富的金融知识和实践经验,具有较强的政策理论水平和市场营销能力。
2、一般的银行没有明确提出身高的限制,好象只有招商银行要求身高165cm以上,形象气质好之类的。但这个行业属于窗口单位会对形象有一定的要求,面试的时候会把身高加入考虑因素的。
3、理财经理和这几十个客户联系的频率相对高一点,当你有理财、基金等产品任务时,你的可选择范围也只能锁定在这几十个人当中,困难程度显而易见。
4、难。竞争者比较多,除非个人优势非常明显,不然还是要一步步去来,花费的时间比较长。
5、其次,语言表达能力强、有亲和力、热情、吃苦耐劳、品行端正,均是保险从业者需要具备的素质。另一方面是金融专业能力,需要熟悉证券、保险、基金、信托等金融领域,培训很重要,同时,相关资格证书会成为很好的加分项。
招行的金卡与普通卡有什么差别?
招行普卡和金卡的区别:(1)功能不同金卡是招商银行发行的借记卡(储蓄卡),可在境内外通用,具有综合理财功能的银行贵宾卡,而普卡不具有理财贵宾卡的功能。
(1)功能不同金卡是招商银行发行的借记卡(储蓄卡),国内外均可使用,是具有综合理财功能的银行贵宾卡,而普通卡不具备理财贵宾卡的功能。
信用额度不同,金卡的额度在10000元至50000元人民币之间;普卡的额度为3000元到10000元人民币(两种卡的授信额度和持卡人的信用、资产、还款能力有关)。
信用卡是指记录持卡人账户相关信息,具备银行授信额度和透支功能,并为持卡人提供相关银行服务的各类介质。招商银行信用卡金卡和普卡的区别:颜色不同、授信额度不同、年费不同、优惠不同、失卡保障幅度不同。
招商银行金卡有什么好处
一卡通金卡的优势:① 上月日均资产达标,可减免每月前3笔跨行取款手续费;② 网点一般设立金卡服务窗口,排队节省一定时间;③ POS消费或ATM取款时,单笔金额≥0.01元有短信通知。
金卡是一种较高端的信用卡。较之于普卡,招商银行信用卡金卡的好处主要有以下三点:在额度方面,金卡的信用额度比普卡高(金卡额度最高¥5万元;普卡额度最高¥1万元)。金卡持卡人可享受更多的刷卡优惠。
招商银行金卡可享受更多免费活动,享有更高的额度。刷卡方便:金卡集多储种、多币种、多功能于一身,可在有“银联”字样的商户刷卡消费、也可在自助柜员机提取现金。
金卡持卡人可享受更多的刷卡优惠。您可以在官方网站优惠商户栏目,查看到数千家招商银行信用卡特约优惠商户,许多商户给予了金卡持卡人更高优惠。
招商银行金卡和普卡有什么区别?
招行普卡和金卡的区别:(1)功能不同金卡是招商银行发行的借记卡(储蓄卡),可在境内外通用,具有综合理财功能的银行贵宾卡,而普卡不具有理财贵宾卡的功能。
信用卡是指记录持卡人账户相关信息,具备银行授信额度和透支功能,并为持卡人提供相关银行服务的各类介质。招商银行信用卡金卡和普卡的区别:颜色不同、授信额度不同、年费不同、优惠不同、失卡保障幅度不同。
一卡通普卡和金卡的区别主要有以下几点:① 资产要求不同:上月日均总资产全折人民币达到5万元(含)以上可申请金卡;② 金卡窗口:金卡在柜面有专门的金卡窗口;③ 专属理财:金卡有专享的理财产品,且有低柜理财经理。
优惠不同,比如购买一些商品时折扣不同,购买机票时获得的投保额度不同(具体看航空公司的规定)。外观方面金卡的颜色为金色,普卡以黄色为主。招商银行信用卡也在不断创新,为持卡人提供更多高效、快捷的服务。
招行理财经理待遇怎么样?
深圳招商银行理财经理,月平均工资在8000到2万。
招行的内部部门分得非常细,对公的相对工资总体要比任何部门的高,但是要求客户经理的社会资源也高,有认识很多公司的老总会很轻松,一个月2万以上是较低的水平。个贷部很忙,但是只做个贷,一个月1万左右很正常。
有提成。根据查询招商银行招聘公告显示,理财经理的工资构成是有提成部分,按照成交价的3%来提成。
招商银行低柜理财经理的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于招行理财经理级别、招商银行低柜理财经理的信息别忘了在本站进行查找喔。
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